Over DISCworks

Wij halen het beste naar boven in elk individu, elk team en elke leider zodat ze zo goed mogelijk tot hun recht komen, op hun plaats zijn en resultaten verbeteren.

Laten we kennismaken
pexels jopwell 2422293
DISC teamontwikkeling, DISC trainingen, teamontwikkeling met DISC, DISCworks

Expertise

DISCworks heeft geen standaardoplossing waardoor alle medewerkers in een keer goed met elkaar kunnen samenwerken, teams veel effectiever worden of leidinggevenden zonder strubbelingen leidinggeven. Wat wij wel hebben, is een diepgaande expertise over gedrag en gedragsveranderingen. Hiermee helpen en ondersteunen wij teams, leiders en individuen om hun potentieel optimaal te benutten en daarbij een zo groot mogelijk effect te sorteren.

DISCworks, voor de hele organisatie

Het potentieel van een bedrijf komt pas echt tot bloei wanneer de unieke persoonlijkheden van medewerkers volledig worden benut. Ons doel is om teams te transformeren van goed naar geweldig. Met praktische handvatten en de juiste tools ontdekken we samen waar het potentieel van jouw medewerkers ligt.

Ervaring en expertise

Ervaren trainers met diepgaande kennis teamontwikkeling en bewezen methodes

Aanpasbaarheid

Trainingen gericht op jouw pijnpunten

Focus op groei

Unieke benadering met focus op individuele behoeften en groei

Toonaangevend

Gericht op het zetten van de standaard in de branche

Maak een afspraak

Binnenkijken bij DISCworks

DISC teamontwikkeling, DISC trainingen, teamontwikkeling met DISC, DISCworks
annie spratt qckxruozjrg unsplash
DISC teamontwikkeling, training, disc/analyse

Wat anderen zeggen

  • Openheid en saamhorigheid

    DISCworks heeft twee teamdagen georganiseerd voor de diëtetiekteams van het UMCG. Hoewel sommige medewerkers aanvankelijk terughoudend waren over de DISC-analyse, zorgde het rapport voor veel herkenning en inzicht in de teamdynamiek. De focus lag niet alleen op de individuele resultaten, maar op het team als geheel, wat de saamhorigheid versterkte. Concrete doelen en verbeterpunten werden tijdens de teamdagen vastgesteld, die nog steeds actief worden toegepast. Alwin creëerde een veilige en open sfeer, wat leidde tot meer openheid en betere communicatie binnen de teams. De effecten van deze dagen zijn nog steeds merkbaar in de dagelijkse samenwerking, met een toegenomen bereidheid om feedback te geven en meningen te delen. Als leidinggevende ben ik zeer tevreden over de positieve impact van de teamdagen, hoewel er altijd ruimte is voor verdere groei.

    Lidia Meijer

    UMCG

  • Relevante inzichten

    Ons team groeide flink. We hadden weinig zicht op wat onze rol was en wat er van ons als teamlid wordt verwacht. Door de DISC-methode werden we ons bewust van onze verschillende persoonlijkheidstypes en hoe deze elkaar kunnen aanvullen of juist botsen. Een eenvoudig, maar effectief model. Dit inzicht heeft ons geholpen om een beter evenwicht te vinden binnen het team. Wat deze training echt waardevol maakte, was de focus op zelfkennis én op het leren begrijpen van onze collega’s. We kregen de kans om elkaar op een dieper niveau te leren kennen, wat leidde tot meer begrip en een betere samenwerking. We begrijpen nu beter waar ieders sterke punten liggen en bijvoorbeeld wie ons kan helpen met specifieke taken.

    Marleen Wal

    Fudura

  • Alwin, bedankt!

    De Leiderschapsontwikkeling Training bij Discworks heeft mijn verwachtingen ruimschoots overtroffen. De training bood een perfecte balans tussen theorie en praktijk, met een sterke focus op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die direct bruikbaar zijn in mijn werk. Alwin is duidelijk zeer ervaren en wisten complexe concepten op een toegankelijke manier uit te leggen. Bedankt!

    Jamie

    Punt

pexels thisisengineering 3861954

Bespreek de mogelijkheden met Alwin

Ben je benieuwd wat DISCworks voor je kan betekenen en wil je daar meer van weten? Laten we dan kennismaken.