Door te selecteren op basis van gedragskenmerken in plaats van puur op kennis of kunde, krijgen we een dieper inzicht in hoe een potentiële medewerker zal passen binnen het team en de bedrijfscultuur.
Succes, doelgerichtheid en plezier in samenwerken de nieuwe standaard? Laten we aan de slag gaan.
Met de integratie van het DISC-model in jouw HR-beleid kun je niet alleen optimale teams samenstellen, maar ook de effectiviteit vergroten en een cultuur van groei en ontwikkeling bevorderen. Het DISC-model biedt jouw organisatie sturing door inzicht te geven in de unieke gedragsstijlen van jouw medewerkers. Het resultaat? Succes, doelgerichtheid en plezier in samenwerken de nieuwe standaard.
Het begrijpen en implementeren van het DISC-model kan helpen bij het verbeteren van professionele relaties. Door medewerkers inzicht te geven in hun eigen DISC-stijl en die van anderen, kunnen ze beter communiceren, samenwerken en conflicten vermijden.
Dit model passen we toe in de hele organisatie:
Teamontwikkeling: Begrijp hoe teamleden het beste samenwerken.
Leiderschap: Ontwikkel effectieve leiderschapsstijlen.
Persoonlijke groei: Ontdek waar jouw potentieel ligt.
Werving en selectie: Selecteer kandidaten ook op basis van hun persoonlijkheid.
Sales en marketing: Stem je communicatie af op de behoeften van verschillende doelgroepen.
DISC als HR-tool richt zich op het aantrekken, behoud en ontwikkeling van jouw personeel. Investeer in jouw medewerkers, groei en het succes van jouw bedrijf.
Zet in op het identificeren van kandidaten met het ideale DISC-profiel voor een specifieke functie en creëer een zo groot mogelijke slagingskans.
Waar ligt het potentieel van jouw medewerker? Laat medewerkers werken in rollen die aansluiten bij hun sterke punten. Zo behoud je talent en bouw je aan een stabiele, goed presterende organisatie.
Bouw aan een cultuur van effectiviteit, doelgerichtheid en plezier in samenwerken met DISC. De hele organisatie krijgt de tools om hun effectiviteit te vergroten en prettiger met elkaar samen te werken.
DISCworks biedt begeleiding, ondersteuning en coaching waar nodig. We blijven evalueren en innoveren om jouw organisatie groeiend te houden.
Meer weten? Download het gratis whitepaper
Maak kennis met onze unieke aanpak en expertise in DISC-analyse, coaching en teamontwikkeling.
Expert in DISC toepassingen, met een sterke basis in modelervaring.
Diepgaande kennis in het coachen en trainen van individuen en teams.
Unieke benadering met focus op individuele behoeften en groei.
Gericht op het zetten van de standaard in de branche.
Vul het formulier en wij bellen jou binnen 24 uur terug.
